• Cecilia Cortesi Venturini  (titolare)
• Aldina Bocchi (supplente) 

• favorire l’uguaglianza sostanziale tra donna e uomo nell’accesso al lavoro e sui luoghi di lavoro mediante la promozione di azioni positive,
• vigilare affinché negli ambienti di lavoro non si verifichino discriminazioni nei confronti delle donne e favorire una organizzazione del lavoro volta alla realizzazione di pari opportunità ,
• promuovere una diversa organizzazione del lavoro per un equilibrio tra responsabilità familiari e professionali e per la condivisione di tali responsabilità tra i due sessi,
• eliminare le disparità di cui le donne sono oggetto nell’accesso alla formazione, nell’accesso al lavoro, nella progressione di carriera, nella vita lavorativa e nei periodi di mobilità,
• incentivare l’accesso al lavoro autonomo e alla formazione imprenditoriale

(*) In base al Decreto Legislativo n. 198/2006 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" le Consigliere di parità sono designate dalla Provincia con delibera di Giunta n.27/2010 e nominate dal Ministro per le Pari opportunità, con Decreto del Ministro del Lavoro, della Salute e delle Politiche sociali di concerto con il Dipartimento delle Pari opportunità.